20 Hersteller, 50 Verträge, kein Überblick – und der nächste Renewal steht an

In den meisten Unternehmen ist die Vertragslandschaft über Jahre gewachsen.
Nicht geplant – sondern entstanden.

Verantwortlichkeiten verteilen sich auf Einkauf, IT und Fachbereiche.
Eine konsolidierte Sicht auf Kosten, Risiken und Verpflichtungen? Fehlanzeige.

Die meisten Unternehmen verhandeln nicht schlecht.
Sie verhandeln einfach ohne vollständige Transparenz.
Und damit mit einem strukturellen Nachteil.

Und einer hat den Überblick immer:
der Hersteller.

Typische Symptome

Wenn Ihnen eines davon bekannt vorkommt, sind Sie in guter Gesellschaft:

  • Vertragslandschaft über Jahre gewachsen – ein Gesamtbild fehlt

  • Renewals werden verpasst oder unter Zeitdruck verlängert

  • Der Hersteller weiss mehr über Ihre Nutzung als Sie selbst

  • Verhandlungen fühlen sich an wie ein Heimspiel – für die Gegenseite

  • Risiken schlummern in Verträgen, die niemand mehr im Detail kennt

Wie Sie wieder die Kontrolle übernehmen

Ich bringe Struktur in eine Vertragslandschaft, die über Jahre gewachsen ist.

Ich schaffe Transparenz darüber,
wer welche Verträge hat – und zu welchen Konditionen.

Ich identifiziere Kosten- und Lizenzfallen, bevor sie teuer werden.

Ich bereite Verhandlungen vor und begleite sie –
auf Augenhöhe mit Microsoft, Oracle, SAP & Co.

Ich adressiere Risiken, bevor sie im Audit oder Renewal sichtbar werden.

Und ich baue Governance, die verhindert, dass das gleiche Chaos beim nächsten Renewal wieder entsteht.

Warum Dittler

Ich bin weder Reseller noch Herstellerpartner.

Ich verdiene kein Geld daran, dass Sie mehr Lizenzen kaufen.

Meine Perspektive ist unabhängig –
und genau das macht in Verhandlungen den Unterschied.

Ich komme nicht, um Verträge zu verwalten.

Ich komme, um Ihre Position zu stärken –
bevor der Hersteller sie bestimmt.

Für wen das relevant ist

  • Unternehmen mit vielen Software- und Cloud-Anbietern

  • Organisationen mit anstehenden Vertragsverlängerungen

  • CIOs und Einkaufsleiter, die ihre Verhandlungsposition stärken wollen

  • Unternehmen, die Risiken in ihrer Vertragslandschaft vermuten

 

Weitere Leistungen

 

Wann ist der beste Zeitpunkt?

Idealerweise sechs Monate vor der nächsten grösseren Vertragsverlängerung.

Realistisch melden sich die meisten erst sechs Wochen vorher.
Das funktioniert auch – nur deutlich stressiger.